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【岗位福利】:0元入职,入职领夏季战役补贴几千+年终奖,提供住宿+车子装备 招聘:骑手,外卖员,送餐员,短途配送 站点附近3公里范围,系统派单给骑手,骑手根据导航,把餐送到客户手中即可;工作简单,时间自由,单量充足,月均7000-1w元上不封顶,现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励;有无经验均可,新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程,一两天即可上岗。 如果您是为了赚钱的目的而来,肯付出,那么在这里,您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼,所以也不会给你们画饼,我想说的是:这个世界不缺优秀的人,缺的是肯认真踏实做事的,只要敢想敢拼月入1万+你也可以。 【工作地点】:年龄18-45岁(不超过50岁),会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航); 【岗位职责及配送】:使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可 【工作地点】:全市各区均有站点,可根据自己所在位置就近安排; 【工作时间】:10:00-14:00,17:00-20:00 实际有效工作5个小时,具体看站点安排;上班比较自由,闲暇时间自由安排,可以休息玩手机打游戏,也可以继续跑单 薪资福利超nice: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪7000/月,上手后7000-1w元/月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上,实实在在的收入; 2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖; 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭,给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到; 4、订单多好配送,工作自由,没有住宿的人,站点提供员工宿舍(3-4人间环境优良,空调,热水器,洗衣机全部配备!) 5、入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障; 6、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排; 7、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养,都是内部提升岗位) PS:入职一个星期左右可以申请预支300~500的生活费
1、经过学习,逐步适应公司的企业文化,发掘自己优势,充分认识到作为管理者的责任,进行有创造性的工作; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合领导做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习,为职位晋升做好全方位的、有深度的准备; 3、每位管理培训生都由公司管理层亲自带教,并配备完善的培训晋升体系; 4、在工作中学习专业知识,从实干中增长才能,定期与公司管理层沟通交流,分享经验; 5、在1-2年内逐步培养成为独当一面的专家或管理人才。 任职资格: 1、大专及以上学历、有经验者优先; 2、具有较强的沟通能力、��际交往能力, 优秀的执行能力及团队协作能力; 3、对职业发展有清晰规划,团队管理有深厚兴趣,能承受一定压力,具有挑战高薪的冲动。 福利待遇: 1、根据个人能力只要个人能力得到认可绝对会有相应的回报。个人能力的提升也是晋升主管的必要条件哦! 2、正式员工享受五险,给自己一份生活安全的保障。 3、每年有1-2次员工旅游福利,平时也会举办公司聚会活动,可以领略美景享受工作之余的轻松时光。 4、公司提供下午茶,工作中享受美食又可以享受片刻的安静时光,歇息疲惫的大脑。 5、生日时公司会奉上美味的生日蛋糕,在公司同伴的祝福中享受生辰的快乐。 6、各种节日福利一一奉上,带来公司节日的祝福。平时偶尔还会有红包雨福利哦! 7、上班时间8点半到11点半,下午时间自由安排。双休。工作有弹性。
职责描述: 1、组织开发、审核、修改各类核保培训课程及教材,确保培训教材的及时性与准确性; 2、负责面向业务队伍及运营督导的核保培训及咨询答疑,处理新契约疑难问题及特殊案件; 3、监控核保全流程,跟进投保进度及工作流,追踪指导函件处理,协助推销核保结论等; 4、投保端新科技平台应用推广,大单承保差异化支持,高净值客户的挖掘及开发等; 5、制定年度、月度、临时培训宣导计划。
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1、 负责公司各类宣传策划方案的设计和撰写; 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写; 4、 负责公司各类刊物的采编工作; 5、 定期更新行业资讯,撰写行业快讯; 6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理; 7、负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系。 任职资格: 1、大专及以上学历、有经验者优先; 2、具有较强的沟通能力、人际交往能力, 优秀的执行能力及团队协作能力; 3、对职业发展有清晰规划,团队管理有深厚兴趣,能承受一定压力,具有挑战高薪的冲动。 福利待遇: 1、根据个人能力只要个人能力得到认可绝对会有相应的回报。个人能力的提升也是晋升主管的必要条件哦! 2、正式员工享受五险,给自己一份生活安全的保障。 3、每年有1-2次员工旅游福利,平时也会举办公司聚会活动,可以领略美景享受工作之余的轻松时光。 4、公司提供下午茶,工作中享受美食又可以享受片刻的安静时光,歇息疲惫的大脑。 5、生日时公司会奉上美味的生日蛋糕,在公司同伴的祝福中享受生辰的快乐。 6、各种节日福利一一奉上,带来公司节日的祝福。平时偶尔还会有红包雨福利哦! 7、上班时间8点半到11点半,下午时间自由安排。双休。工作有弹性
职位介绍 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录,入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 6、参与部门管理; 7、配合其他部门有关工作; 任职资格: 1、大专及以上学历、有经验者优先; 2、具有较强的沟通能力、人际交往能力,优秀的执行能力及团队协作能力; 3、对职业发展有清晰规划,团队管理有深厚兴趣,能承受一定压力,具有挑战高薪的冲动。 福利待遇: 1、根据个人能力只要个人能力得到认可绝对会有相应的回报。个人能力的提升也是晋升主管的必要条件哦! 2、正式员工享受五险,给自己一-份生活安全的保障。 3、每年有1-2次员工旅游福利,平时也会举办公司聚会活动,可以领略美景享受工作之余的轻松时光。 4、公司提供下午茶,工作中享受美食又可以享受片刻的安静时光,歇息疲惫的大脑。 5、生日时公司会奉上美味的生日蛋糕,在公司同伴的祝福中享受生辰的快乐。 6、各种节日福利一一奉上,带来公司节日的祝福。平时偶尔还会有红包雨福利哦! 7、上班时间8点半到6点, 12点到2点休息。做六休一。
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
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