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1、完成加工零件 2、对机床进行保养维护兵能及时发现问题 3、认识图纸和使用量具,磨铣刀钻头,使用百分表找正工件,工件分中 4、执行本岗位的5s要求 5、完成上级交带的其他任务
工作职责: 1.根据生产计划安排出货; 2.到货验收、入库及出库管理; 3.每日原材料发放及系统过账; 4.仓库月度盘点; 5.日常各类报表工作。 任职要求: 1.有2年以上相关工作经验; 2.吃苦耐劳,责任心强; 3.熟练使用office软件,操作过SAP系统者优先
1、主导新车型试制及问题管控; 2、量产车型问题处理; 3、量产车型工程变更试装。 截止日期:2024年10月26日 招聘人数:5人
工作内容:接听客户来电针对物流类的问题进行查询、咨询等电话,没有销售性质,办公室坐班,提供专业带薪培训,工作环境好,没有勾心斗角
工作要求:高中/中专及以上学历,接受单招,打字不低于20/分钟 薪资:底薪 餐补 全勤 接听量提成,综合4000-7000,多劳多得,带薪培训
工作时间:8.00—21.00排班,八小时工作制,八点后10/h,单、双休
工作地址:合肥市蜀山区湖光路1201号电子产业园2期2栋7楼
职位描述:1.参与银行生产系统开发与改造,根据需求文档对功能进行开发,设计和优化2.负责银行系统的编码以及上线工作,具备良好的沟通能力与抗压能力,需要支撑日常的项目沟通工作以及系统上线工作3.负责日常系统的运维工作,包括数据运维与系统运维。加分项(具备大型生产系统运维经验)职位要求:1.具备项目管理经验、良好的用户沟通引导能力,抗压能力良好;2.3年以上Java实际项目开发经验,扎实的Java基础,熟练掌握spring、mybatis、activemq、redis等开发框架,能快速熟悉平台的结构及开发流程;3.前期偏数据运维,对oracle熟悉,熟练掌握语法,具备SQL调优能力;4.有linux系统开发经验,能独立完成shell脚本编写,使用linux命令对系统进行运维及排错;
岗位工作内容: 1、系统方案制定 根据车型开发需要,对接架构工程师,完成车身域控系统原理框图、系统规范、零部件规范等设计文档,确保满足整车功能/性能要求。 2、能力建设 根据年度能力提升计划,指导和审核设计指南、系统规范、零部件规范、测试规范等技术文件,确保产品开发的过程质量; 3、新技术 根据公司车型发展规划,通过跟踪先进汽车电子技术、其他主机厂先进电子技术应用等情况,引进新技术、新方案,确保车型配置满足行业发展要求。 4、技术管理 辅助高级经理进行日常技术管理工作,使科室的产品开发和项目管理等技术能力得以不断的提升 5、新员工培养 根据公司对新员工的培训要求,通过制定新员工的培训计划,和监督指导计划的实施,确保新员工的能力提升按照培训计划在不断提高,使之满足公司的培训目标要求 岗位任职资格: ①学历: 大学本科及以上学历;车辆工程、电气工程及自动化、电子信息工程相关专业; ②工作经验:5年及以上相关经验,并具备3年以上主机厂或者车身电子零部件厂产品开发经验,熟悉车身电子部件的开发流程、设计要求、验证方法。
1、根据项目要求,负责组织策划项目试制工作; 2、组织样件到货跟踪,对接试制车间任务下发; 3、协调与横向专业部门的协作,完成项目试制生产任务; 4、针对试制问题能详细描述正确反馈,协调关联方快速整改,及时交付 5、过程问题能举一反三,形成经验总结; 任职条件: 1、车辆工程或机械设计及其相关专业; 2、熟悉乘用车试制开发流程,具备试制管理能力; 3、熟练使用CAD、CATIA等软件及office办公工具; 4、3年及以上试制相关工作经验; 5、具有较强的合作精神、责任心、敬业精神、组织协调能力。
1.负责整车动力学与能量管理仿真工作的审核及报告审批。 2.支持动力学与能量管理性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责动力学与能量管理仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责动力学与能量管理仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责动力学与能量管理仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责动力学与能量管理仿真团队人员培养、指导及团队建设
1.负责整车流体与热管理仿真工作的审核及报告审批。 2.支持流体与热管理性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责流体与热管理仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责流体与热管理仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责流体与热管理仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责流体与热管理仿真团队人员培养、指导及团队建设
职责描述:1、负责整体市场工作方向规划和节奏把控,合理化使用资源,最大化活动利益点,最小化费用投入率。 2、负责新品上市、大促、节日、炒店、开业、店庆、大型路演等活动安排,整合合作商、商场、门店线上线下资源,聚客引流、提高转化、提升销量。 3、负责市场相关礼品、新品物料、机模、道具大型地推物料等资源管理和申请对接及费用管理、核销,保障费用投入符合公司要求费用率,保证资源投入有效性,并负责相关合同申请、文件资料的管理、留存、归档。 4、负责市场活动线上
1.负责整车NVH仿真工作的审核及报告审批。 2.支持NVH性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责NVH仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责NVH仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责NVH仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责NVH仿真团队人员培养、指导及团队建设
1.负责整车安全仿真工作的审核及报告审批。 2.支持安全性能开发,资源协调、方案优化,及时支持项目工作 3.负责安全仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责安全仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责安全仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责安全仿真团队人员培养、指导及团队建设
职责描述: 1.负责传统车、混合动力、新能源 车辆动力性、能耗、续航等仿真工作 2.按时间节点完成相关分析及改进方案建议 3.供应商合作交流等事宜辅助 4.参与团队前沿能力建设(预测控制、智能能量管理研究等) 任职要求: 1. 专业:车辆、机械、控制、大数据
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001445)
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