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岗位职责: 1、负责按质量控制计划/工艺标准进行检验,对生产过程执行情况进行监督检查,反馈不符合问题,促进责任部门整改,确保过程控制处于受控状态 2、责不合格品的归口管理,组织审批处理及跟进验证工作 3、负责组织对质量事故、质量风险进行管理,提出质量改进方案 4、负责组织对生产过程工艺纪律进行管理和考核 5、负责定期对轮胎生产过程记录进行顺向和逆向追溯工作 6、负责对各部门月度质量工作及本科室人员绩效情况进行考核,负责本科室员工的岗位技能培训和考核 7、负责收集汇总每月质量指标完成情况并上报人力资源部 任职要求: 1、学历与专业:高分子材料与工程、橡胶工艺专业 2、职称或岗位证书要求:技术员及以上 4、年龄要求:30-40周岁 4、相关工作经验:5年以上质量相关工作经历 6、专业知识与技能: 1)较好的组织协调能力和沟通能力,良好的表达能力(书面及口头) 2)较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力熟练使用办公软件及统计软件 其他要求:良好的数据分析能力
岗位职责: 1.生产成本费用的归集、核算与账务处理; 2.二级成本费用明细表和考核汇总表的编制、核对; 3.正确核算制造费用,并依据权责发生制原则正确计提、摊销相关成本费用; 4.应付职工薪酬核算; 5.对当期物料的损耗数据进行质量成本分析; 6.为销售定价提供成本数据; 7.预测生产成本,为次月排产计划提供成本数据; 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、学历与专业:本科,会计、财务管理类专业 2、职称或岗位证书要求:初级及以上,中级优先 3、年龄要求:25岁以上 4、相关工作经验:具有3年以上中型企业财务成本工作经验 专业知识与技能: 1)掌握财务会计专业知识;熟悉国家有关财务会计的政策法规;熟悉财务会计的业务流程 2)熟练运用办公软件;熟悉财务软件操作
岗位职责:1.部门管理:负责统筹并管理本部门所有工作,积极开展团队建设工作;2.监督执行:制定部门核心指标并监督执行,制定并落实部门工作计划;3.计划管理:组织、督导计划的编制、实施及复盘改善,以确保准时发货;4.合同评审:负责参与产品事业部订单合同评审,对交期提出合理建议;5.物料控制:组织公司存货控制工作,努力提高存货周转率;6.仓库管理:组织、指导、监督仓库管理工作;7.协同管理:与各部门沟通、协调、合作,确保生产计划的顺利执行。任职要求:1.本科以上学历,经验丰富的可适当放宽至统招大专学历;2.有5年以上钣金行业/机械制造行业/非标行业生产计划管理经验,3年非标产品计划管理经验;3.熟悉生产过程和生产周期,熟悉生产车间管理、物料管理、供应链管理的运作流程;4.具备良好的计划管理能力;5.有高度的敬业精神和责任心,团队管理逻辑清晰,善于运用管理手段、组织计划能力强;;6.熟悉ERP生产系统,有钣金行业工作经验优先录用。福利待遇:1.入职即买六险一金,双休法休年休假,免费食宿,免费班车;2.园区内设员工健身房、体育馆、图书馆;3.节日礼品,免费体检,团建旅游
1、负责对外银行金融机构融资料及相关报表的提供对接;2、负责公司各类税种的申报处理;3、及时完成上级交待的其他相关财务工作;任职要求:1、1年以上汽车制造业全盘经验、懂材料成本核算与内控管理;2、有高新技术企业工作经验、大专以上学历;3、熟练应用财务及Office办公软件、金蝶等财务系统;4、服从上级领导工作安排,勤奋敬业;快乐工作:五险、法定节假日、带薪休假、部分岗位弹性工作制;关爱健康:重大疾病保险、意外保险、年度体检、慰问金;生活福利:免费提供食宿、传统节假日福利、生日福利;多彩活动:各种兴趣小组、团建活动;晋升通道:清晰的技术、管理发展通道、系统的培训资源。
1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表.2、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制.负责成本的汇总、决算工作.3、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标.收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作.4、 评估成本方案,及时改进成本核算方法.5、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档.
1)负责机械、电气设备的故障及疑难问题的处理;2)负责对机械、电气设备运行中存在的缺陷,进行技术改造或调整,确保设备稳定运行,提高设备精度;3)负责制定和完善机械、电气设备的预防性维修保养、大修计划及管理指导书,对维修人员进行有效的技术指导与支持?任职要求:1)本科及以上学历,机械、自动化等相关专业;2) 熟悉PLC、电气控制及自控等基础知;3)思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;3)熟练使用制图工具及制图软件;4)高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力福利待遇1.完善的岗位培训,新员工导师带新,购买意外伤害险;2.毕业立即签订公司合同,当月购买五险一金(工资基数缴纳社保公积金)3.餐补、班车接送、带薪年休假、年终奖金,节假日礼品,免费宿舍(4人间、空调、热水器、独立卫生间)、室内健身房、篮球场4.学历提升补贴、资格证书培训补贴、技能补贴等;5.舒适便利的工作环境,和谐信任的工作氛围,完善的晋升发展平台。6.工作时间:8:30-17:00,双休7.面试补贴(省内500元,省外1000元),租房补贴8.入司满一年后社保个人缴纳补贴(返还个人缴纳部分),连续返还3年 职能类别:机电工程师
岗位职责: 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职资格: 1、专科及以上学历,机械制造等相关专业; 2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先; 3、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
职位描述一、岗位要求:1、1到3年以上厨房电器或家居建材区域管理经验;2、有2年以上团队管理经验;3、大专及以上学历;4、年龄25-35周岁;5、能够适应出差。二、岗位职责:1、客户管理:与经销保持有效沟通、与公司各部门建立良好沟通渠道;2、市场规划:对所辖区域全年销售指标进行分解场,通过市场操作,完成销售目标、提升终端形象、扩大品牌影响力;3、业绩达成:通过合理目标分解,提升销售业绩,提升单店销售能力;4、空白市场开发;5、活动策划执行:能够独立完成单店活动策划、区域联动策划、联盟活动策划;能够独立完成单店活动、区域联动活动督导执行。6、市场调研:收集市场竞品信息;收集市场行业动态;市场分析制定有效的应对策略。7、团队管理:能够带领团队完成公司下达的目标;优秀的领导能力,人员稳定;帮助团队不断成长能力。8、管理培训:有较好的总结和表达能力;能够有效的组织和开展各类会议、培训等。
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行; 3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案; 4.负责提交月度、季度采购工作报告; 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 6.负责物料认证的组织管理; 7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 10.负责采购部门的文档管理工作; 11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学专科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.6年以上采购工作经验 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
岗位职责:1.负责厂区安全环保日常工作的管理对接,对工作结果负责;2.负责安全相关业务所需的各级属地关系开拓与维护,助力公司高效、稳定发展,联系、协调、配合市、区政府的建设、安监、消防、环保等有关行政主管部门的安全监督管理工作;3.组织梳理各类安全风险评估与预警、处理,安全体系运行的控制及改进工作,各类安全事件的应急响应与处理;4.进行园区安全巡查,及时纠正和查处违章、违规操作、违反安全原则的临时施工,参加设备、设施、安全防护设施和消防设施的验收。5.协助上级领导做好厂区的安全管理工作。任职要求:1.40岁以下,大专及以上学历,安全或环境工程相关专业,持有安全或环保相关资格证书;2.三年以上制造业安全环保管理经验,具有强烈的安全意识和责任心;熟悉制造业安全操作及作业规程、熟悉环保法律法规。具有较强的专业知识和工作能力,能够独立开展工作。3.熟悉公司内部环保资料档案管理及对外数据提供。熟悉标准化及安全管理体系;4.具有一定组织管理能力,较好地组织和领导相应的安全生产工作,具有较好的现场安全生产管理能力。能够独立与政府安环相关部门对接,处理交办事项。
岗位职责1、负责销售工作和客户对接,完成每月部门下达的招商任务和回款指标(公司提供优质客户资源);2、负责接听热线电话,拨打意向客户的电话,对客户进行产品(公司)介绍、咨询解答,招商加盟政策介绍,预约接待等事项;3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪;4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。【任职要求】1、基本要求:35岁以下,男女不限。高中及以上学历,专业不限;2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可;3、能力要求:气质佳,具有良好的口头表达能力,亲和力强;4、个人特质:年轻、有想法,具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质,愿意挑战高薪。【工作地址】:合肥市长丰县凤麟路52号【我们提供】:1、薪资待遇:无责任底薪4000-4500元/月 根据工作经验和领导考核可领补贴1000/月(补贴2个月) 租房补贴500/月(补贴三个月) 应届本科生每月可领取重点企业人才安居补贴1250元 高额提成 福利;2、福利保障:入职就享受正式员工待遇,还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问;3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。4、个人发展:公司重视员工个人发展,明确的职业发展通道,每三个月进行人才盘点,以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养;5、员工活动:不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动;6、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,扁平化的管理,员工之间关系和谐平等,轻松、愉快的工作氛围;7、工作时间:8:30--12:00,13:30--18:00(冬令时),午休1.5小时。部分营销特殊岗位,享受弹性工作制。?【工作地址】:合肥市双凤开发区凤麟路52号
岗位职责:负责消防工程技术专业课(建筑制图,消防安全知识,消防系统工程等)教授,完成学校布置的教学、教研等其他教学任务。 任职要求: 1.消防工程技术相关专业,本科及以上学历。相关企业实践经验者可适当放宽学历。 2.有消防设施操作员/消防工程师等相关资格证。 3.专业知识扎实,能熟练教授消防、建筑等专业课知识。 4.有责任心,亲和力,良好的沟通和表达能力。 5.热爱教育事业,服从学校相关安排。
岗位职责: 1、负责公司门店现烤/裱花产品生产技术把控; 2、负责技术培训以及技师新产品培训; 3、负责本区域内产品销售数量预估及人员安排 任职资格: 1、男女不限,28-40周岁; 2、烘焙行业现烤/裱花技术岗位5年以上工作经验,团队管理2年以上工作经验; 3、吃苦耐劳,服从公司工作安排
1)负责职所在项目的客户服务工作,确保关键指标如期达成;2)组织客户满意度调查,制定满意度提升方案并落实,做好客户投诉处理、客户回访工作等;3)指导在管项目开展社区文化活动,及重大社区文化活动的调配工作;4)组织总部客户服务标准的落地,定期巡检,保证现场服务品质良好;5)参与新建项目的前期介入,编写前期物业管理方案,指导前期物业招投标;6)负责客服团队员工培养、工作标准导入、梯队建设等;任职要求:1)年龄38岁以下、学历本科以上者优先;2)需具备同岗位2年以上工作经验,5年以上头部物管企业客服经验、具备新项目交付经验;3)具有良好的敬业精神和职业道德,具备良好的责任感和抗压能力;4)熟悉基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规。
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