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岗位职责: 1、负责全网车源销售,对目标客户做好维护和跟进; 2、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交; 3、负责汽车销售及客户咨询服务,为客户提供优质的在线购车体验,完成公司下发的个人销售任务 任职资格: 1、一年以上销售经验,有汽车行业经验优先,汽车专业优先(接收应届毕业生); 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力;学习能力强; 3、为人正直,服从标准,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。 福利待遇:底薪 高额提成,年均综合收入10-20万; 不封顶,购买六险一金、晋升机会多,带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等
1、学历及专业:本科及以上学历,英语、日语、市场营销、国际经济与贸易、高分子、化学、纺织、工业工程等相关专业; 2、英语:CET4,良好口语,阅读和写作能力; 3、本岗位对接国内外品牌客户,有相关贸易工作经验者,优先考虑; 5、熟练使用Excel,Word,Windows和PPT等; 6、个性特征:正直诚信,乐意学习,责任感。 岗位职务级别及薪资待遇视应聘者学历、资历、综合能力考核确定
岗位职责:1.适应短、中期在外阜出差工作(省内及周边,差旅费公司全部报销),负责业务公司在外阜市场的拓展。2.高标准的为客户提供优质服务并且妥善处理售后工作,以提高客户满意度。3.明确公司整体运营体系,参与新市场的开拓,配合团队完成区域目标。4.线上、线下整合营销体系,公司设有独立APP软件,有固定老客户资源。5.结合个人的工作能力和发展意识,根据公司制度,实现晋升愿望。任职要求:1.年龄26岁以内,性别不限,经验不限,若各方面比较优良,学历可适当放宽(需面试依具体情况而定)。2.底薪5000 提成 奖金3.欢迎往应届毕业生加入,退伍军人优先。4.具有团队意识,有责任心,有上进心。5.对待工作积极热情,愿意配合公司制度,实现公平晋升。此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。
职位福利:绩效奖金、包住、包吃、五险一金、节日福利、免费国内旅游、节假日聚餐
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