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岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 工作时间:
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责:负责整个酒店的营运 任职资格: 工作时间:
岗位职责:负责吧台卫生的监督 以及切水果 做水果拼盘 任职资格:男女不限 动作灵敏 工作时间:8小时 需要管理团队
1、工作地点:合肥包河区 2、包食宿; 3、单休+法定节假日 4、购买五险; 5、节日福利、年终红包,节日礼品,生日礼品,优秀员工奖,效益奖、创新奖、酒水奖、各类提成满6个月开始享受岗龄工资,最高可达400/月; 6、培训与企业文化员工活动丰富多彩,晚会,春游、茶话会、趣味游戏、才艺展示会、拓展等; 7、职业晋升通道顺畅 8、温馨和谐、积极乐观的企业文化,塞纳河畔,有您更精彩!!!
岗位职责:1、易耗品的领用与发放 2、每月进行物品盘点 3、仓管兼布草管理员 岗位要求:1、初中以上学历 2、有相关酒店布草管理或仓管经验 3、做事认真负责 工作时间:8:00am-17:00pm 转正工资1800元 限男性,50岁以下
岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。
岗位职责: 1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 2、安装、调试、维护设备; 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题。 任职资格: 1、中专以上学历 2、具有良好的服务意识,工作认真负责,吃苦耐劳;
岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 工作时间:9:50——14:00 16:30-21:30
1。男性,18—48岁之间。身体健康,能吃苦耐劳。熟悉合肥交通路线。 2。负责采蝶轩各大门店面包蛋糕配送。 3。薪资待遇:1800+提成,月薪不低于3000。其它福利:员工生日蛋糕,话费补助,高低温防寒防暑补助。 如果觉得自己合适可以请加入336369126行政交流群,更多职位信息会在群里公布!
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