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1.35岁以下,本科及以上学历,人力资源、经济管理、行政管理、法律等相关专业毕业; 2.具有人力资源管理从业经验,对交通行业较为了解; 3.了解国家相关法规政策,熟练使用有关软件; 4.诚实守信、遵纪守法、品行端正。 5.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。 6.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
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