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1.公司提供车辆,整个合肥都可以跑,不限行. 2.一人一车,时间自由,车子24小时可以自由使用,上下班不用来公司报道,车子可以自己开回家, 3.车辆后期维修,保养,保险以及道路救援等全部由公司负责,司机师傅可以放心跑车,没有后顾之忧 一、岗位要求: 1.驾龄满1年,持有C1及以上驾驶证 2.年龄在21-60周岁内 3.驾驶技术熟练,户籍不限
一、工作内容: 1、针对车险到期客户,进行定期回访,维护沟通续保事宜; 2、通过电话,WX,网络等方式将平安车险的价格,服务介绍给私家车客户,为客户办理车险续保; 3、客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成。(本岗位属于办公室内勤,续保老客户,业务好做,提成高,世界500强企业) 二、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者可适当放宽至中专或高中)、18~40。 三、福利待遇: 1、收入福利:入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。 2、社保公积金福利:五险一金(七险:养老、医疗、失业、工商、重疾、意外伤害、意外医疗;一金:住房公积金)。 3、其他福利:餐补、交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、加班费、绩效奖金、全勤奖、年终奖等。 赶快联系加入我们吧,你看起来很像我们同事哦!
要求本专业,18至28岁,负责飞机检测维修保养,上班时间久做二休二,五险一金。工作满2年免费考取维修执照
销售客户经理:有良好的沟通能力,负责钢材终端客户开发并完成公司销售任务目标,从事镀锌卷,冷轧卷,酸洗卷和热轧 钢卷销售经验一年以上,有成熟销售经验的薪资面议,上不封顶。 销售内勤 : 18-40岁之间,大专以上学历,身体健康,熟练掌握电脑,从事钢材行业一年以上,有丰富工作经验优先录用
1、完成加工零件 2、对机床进行保养维护兵能及时发现问题 3、认识图纸和使用量具,磨铣刀钻头,使用百分表找正工件,工件分中 4、执行本岗位的5s要求 5、完成上级交带的其他任务
工作职责: 1.根据生产计划安排出货; 2.到货验收、入库及出库管理; 3.每日原材料发放及系统过账; 4.仓库月度盘点; 5.日常各类报表工作。 任职要求: 1.有2年以上相关工作经验; 2.吃苦耐劳,责任心强; 3.熟练使用office软件,操作过SAP系统者优先
薪资3500~3800,
工作时间:9:30--14:0017:00--21:30 包吃住,可做2~3月 2、岗位要求:年龄:16-30岁
工作地址:合肥万象中心,包河万象中心
服务员 传菜岗 出品岗
工作时间:9:30--14:0017:00--21:30 包吃住,可做短期
能力出众者可申请竞聘,成功后,升职为中层管理岗
工作内容:接听客户来电针对物流类的问题进行查询、咨询等电话,没有销售性质,办公室坐班,提供专业带薪培训,工作环境好,没有勾心斗角
工作要求:高中/中专及以上学历,接受单招,打字不低于20/分钟 薪资:底薪 餐补 全勤 接听量提成,综合4000-7000,多劳多得,带薪培训
工作时间:8.00—21.00排班,八小时工作制,八点后10/h,单、双休
工作地址:合肥市蜀山区湖光路1201号电子产业园2期2栋7楼
职位描述:1.参与银行生产系统开发与改造,根据需求文档对功能进行开发,设计和优化2.负责银行系统的编码以及上线工作,具备良好的沟通能力与抗压能力,需要支撑日常的项目沟通工作以及系统上线工作3.负责日常系统的运维工作,包括数据运维与系统运维。加分项(具备大型生产系统运维经验)职位要求:1.具备项目管理经验、良好的用户沟通引导能力,抗压能力良好;2.3年以上Java实际项目开发经验,扎实的Java基础,熟练掌握spring、mybatis、activemq、redis等开发框架,能快速熟悉平台的结构及开发流程;3.前期偏数据运维,对oracle熟悉,熟练掌握语法,具备SQL调优能力;4.有linux系统开发经验,能独立完成shell脚本编写,使用linux命令对系统进行运维及排错;
(一)招聘概况: 年薪百万渠道专员(底薪1万),8-10人,25-65岁,善于学习,擅长营销。底薪+提成50%+返利10%+分红+股票,离职5年(甚至终生)可承继新老客户提成。客源基数大、科技含量高、成长空间足。 (二)待遇福利: 1、 收入构成:底薪(1W有责)+提成50%+返利10%+年度分红+股票(上市前)。 2、 年均收入:直接客户提成每单约2万-40万元,岗位年均收入50-100万元以上、不封顶。 3、 社保缴纳:灵活就业社保、普通社保或其它方式可选。 4、 免费培训:每晚8点—9点免费培训、答疑、互动,春节除外。 5、 专职内勤:设专职客服对接内勤事务、订单实施、深圳地接、售后服务,减轻销售员负担。 6、 业绩承继:离职5年内(甚至终生)可承继原客户的新、旧订单的提成、返利、分红、股票。 (三)岗位要求: 1、 工作内容:销售百年春自体干细胞(C端为主、B端可选),少量兼顾渠道开发与管理。 2、 业绩考核:直接客户签单,过渡期内可选签约下级合伙考核。 3、 日常考核:全职工作,无固定地点、时间上班,采用工作群、定位、周报等考核。 4、 工作城市:可选本人户籍或常住的城市(GDP前100名的地级市),但可做全国客户。 5、 岗位性质:类似销售、业务、渠道、营销、市场等岗位。 6、 客源三亿:亚健康有钱人4200万人(延长寿命、青春体质、内在美颜等),迫切康养7000万人(内外科术后、运动受伤等),迫切风湿8000万人(中风、关节炎、心/脑梗等),代谢衰退9000万人(糖尿病、痛风、三高等)。 7、 应聘流程:先提交简历,初步筛选后,安排线上视频面试,合格后正式签约。
岗位职责 1.联系供应商及食堂代表进行三方市场调研,主要了解生鲜类、干调类、冻货类等物料价格,每月至少完成2次市场价调研,关注物料价格及质量,某物料价格上涨严重时提供相应解决方案,降低餐厅成本; 2.根据使用量、金额及当地市场价格独立与供应商协商最终定价; 3.关注市场价格动向及季节性物料上新并建立台账,结合用量,利用表格工具进行数据分析,了解价格环比情况,分析波动原因并提出解决方案。 岗位要求 1.大专以上学历,1年以上工作经验; 2.有餐厅采购经验,具有良好的沟通谈判能力; 3.具有良好的数据敏感度与表格处理能力,熟练掌握office办公软件。 上班时间8:30~12:00 13:00~17:30 月休6~8天 综合薪资7~8K
要求: 消防工程及消防工程相关专业或有消防救援部门工作防火监督工作经验者优先; 熟悉国家消防法律法规及相关规定,消防安全技术管理工作经验; 熟悉消防相关标准和技术规范,能够解决消防安全技术问题; 具有参与火灾事故应急处置经验,熟悉火灾事故调查流程; 工作内容: 搭建省区消防安全管理体系,对仓、拣、车队消防风险制定体系性的管控措施; 依据法规、地方法规及总部安全制度对业务给与消防技术支持与评估,对现有运营单位合规性进行评估; 火灾事故的处置及自然灾害的应对,组织开展各类消防演练与活动; 联动业务把相应的安全措施推动落地,并建立过程监控指标; 联动业务、HR开展各类安全培训,营造整体的安全氛围。
工作内容: 1、负责线下药房门店营运统筹管理,制定年度销售计划及各项营运标准; 2、落地总部普特药运营、患者管理、慢病管理等营销方案,能根据区域实际情况调整业务策略; 3、挖掘所辖区域用户的需求,深入了解药店连锁行业,把握最新销售信息,及时为团队提供业务发展战略依据; 4、管理区域各连锁业务团队,提升组织精细化运营能力; 5、落地bigboss项目,提升区域管理者经营管理能力 6、加强团队组织能力建设,在区域内落地京东文化,并为公司培养优秀的后备人才 任职资格: 1、懂医药行业,有医药连锁门店管理经验,有丰富的商务资源; 2、从业务视角出发,有结果交付意识; 3、有使命必达的决心和毅力; 4、了解新零售模式,对相关方的利益关系、商业模式、关键成功要素有思考;
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