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一、建立良好的护患关系 取得患者的信任 二 、了解并掌握患者的个性及生活等情况 发病的社会因素 及其与精神和躯体的症状关系 三、患者的主要的心理问题 以关心和同情患者的态度 对病情做具体和客观的科学分析 并提出战胜疾病的方法 根据病情特点产分分别采用指导 鼓励 保证办事 劝导疏导培养兴趣的方法
1、大专及以上学历,护理专业毕业;2、有儿科临床工作经验;熟悉儿科护理工作;3、良好的表达能力;有亲和力、耐心和细心。
工作内容:1、负责科室日常护理管理工作,人员的管理、护理质量管理;2、负责护士培训;3、负责护士的考核;4、负责院感管理工作。任职要求:1、护理专业,大专及以上学历,同等岗位5年以上工作以验;2、需持有护士执业资格证可注册;3、**的沟通协调、具备带教和组织管理及团队管理能力,具有高度的责任感;4、二级医院护士长工作经验者优先考虑。
新开病区,现诚聘内科护士10名,可接受应届生
一、工作内容: 1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。 2、严格执行医院和本科室的各项规章制度,认真履行职责。 3、热情接待病人,做好口腔科病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排病人就诊,使病人愉快地接受诊查。 4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作,诊疗完毕分别清理、消毒备用,一次性医疗用品按消毒——毁形——废弃处理。 5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。 6、做好口腔科消毒隔离工作,包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。 7、做好口腔科日工作量的统计,并登记。 二、任职要求: 1、护理学专业,中专及以上学历,有护士执业证和资格证; 2、有2年以上的口腔科工作经验; 三、福利待遇: 提供食宿、有五险、年节福利、员工福利、健康体检、培训学习、科室团建; 四、工作时间: 周休一天,有法定假期、婚假、产假。
1、身体健康
2、具有护理专业中专以上学历
3、往届生需持有护士执业证书,应届生需通过国家资格考试
4、会基础电脑操作,工作认真,待人热情
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、优秀员工奖金、可视频面试
岗位职责:1、组织制定科室各项护理规章制度及工作流程;2、门诊科室日常行政、后勤工作的监督与执行,科室相关的经营、医疗管理内容的向下传达,组织学习,监督执行;3、每日常规进行科室巡视,重点查看各治疗间和无菌物品间整体情况,掌握科室护理工作、科室设备情况的动态信息;4、负责本科室药品、耗材、维持正常科室经营所需一切物资的申领工作;5、组织护理人员进行服务礼仪培训、相关经营产品知识学习及新员工带教工作;任职要求:1、有医美行业3年以上护士长经验优先;2、大专及以上学历,中级及以上职称;3、较强的计划制定和执行能力,良好的人际沟通和协调能力;
接听急救电话。调度员需负责接听记录急救电话,迅速准确地收集患者信息,如病情、地址等,并进行详细记录。
岗位职责:1.热情主动接待客人,对客人的一般情况进行初步评估,协助客户测量身高.体重.血压.视力等;2.负责体检和门诊客人的护理工作(包扎.换药.抽血.打针等);3.指导客人准确留取各种检验标本并及时送检;4.在进行各项检查前,向客人正确解释检查的目的和注意事项,指导客人正确进行检查;5.掌握医院感染管理及常用消毒隔离知识,对医疗用品正确使用及处理。任职要求:1.一年工作经验;大专以上学历;临床护理专业(有护士证);2.有亲和力,工作认真负责;3.具备良好的服务意识及沟通能力。4.有在体检中心的工作经验优先。
岗位要求:1.在护士长领导下,医师指导下进行工作;2.严格执行医院和本科室的各项规章制度,认真履行职责;3.接待病人热情,做好病人心理护理,向病人介绍、宣传有关检查知识,解除思想顾虑,是病人愉快地接受检查;任职要求:1.大专以上学历;2.有资格证及执业证;3.需要B超录入的半年以上经验,不符合要求的勿扰。
工作内容:主要负责老人护理工作以及科室工作安排
工作时间:8:00-17:30,17:30-8:00 白班夜班两班倒 周休2-3天排班
岗位要求:1、护理专业,大专以上学历,取得护士资格证和执业证
2、具有三甲医院或养老护理机构工作经验者优先,身体健康
薪资待遇:具体薪资面议,五险一金、年终奖、年节福利
经公司培训成为专业人员
助理医师 执业医师 团队精神很重要
消毒 配台 向患者介绍
岗位职责:
1、负责督促检查护士完成所分工的任务。2、制订护理工作计划,负责护理人员分工排班,经常检查护理质量,复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。3、负责监督医疗设备、仪器的日常保养和维护管理工作。4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故,检查指导护士做好工作。5、检查器材的保管和使用及反馈。6、组织护士业务学习,做好带教和指导实习护士的工作,开展护理科研,及时总结经验。
7、协助体检部主任进行体检部的各项管理工作。
任职要求:
1、护师以上职称;2、具备3年以上医院科室管理经验,具有高度的责任心和良好工作态度;3、具备较强的团队管理能力与沟通能力;4、熟悉护理管理各项制度和操作规程,具备较强的带教能力;5、护士执业证、资格证等证件齐全;
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