职位描述
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1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部高效运转。
2、领导、组织、协调招商工作,独立进行业务谈判和交涉。
3、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营定位和经营类别。
4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
5、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
7、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。