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1、带领团队业务完成当月的目标，对团队业绩负责
2、处理队员的疑难客户情况，协助成交大客户
3、公司政策的传达及监督执行
任职资格：
1、大健康行业团队管理经验3年以上
2、有过10人及以上带团队经验的
3、具有良好的沟通能力，逻辑思维及管理能力
4、热爱销售，目标责任心强，抗压能力，较强的说服能力和谈判能力
福利待遇
单双轮休 底薪6000 业绩提成 团队提成
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