岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、管理等
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职
5、协同开展新员工入职培训，，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历，可介绍应届生。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
联系方式：13866762689
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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