岗位职责:
1、承接集团战略，对集团战略规划提出建设性意见，与集团达成一致；
2、负责区域运营体系的优化与维护，定期组织检查和监督区域内业务流程管理体系执行情况，组织并跟进运营各级计划的制定与实施；
3、对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展及综合运营指标负责；达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的管控；
4、基于集团战略制定区域相关人才梯队建设计划，协助措建人才培养及人才晋升通道计划；
5、基于产品诉求、目标人群需求，提炼营销价值，策划主题营销活动，高效获取目标客群；
6、基于品牌主题营销、新品上市营销、 品牌传播、平台大促，策划落地各电商平台及实体门店营销活动方案；
7、排布整合各方资源(品牌、产品、设计、推广、运营、平台)执行推进，统筹管理项目进度，点检策略达成；
8、设定营销活动效果目标及关键指标,分配及协助达成目标,把控费用预算。

任职资格:
1、专科以上学历，市场营销，广告等相关专业；
2、熟悉品牌营销，了解平台IP活动、电商营销链路(精准营销、会员营销)；
3、30-40周岁，8年以上品牌营销相关工作经验，具备餐饮、连锁、快消等相关领域品牌管理经验者优先；具备管理30-50家直营门店能力;
4、有较强的分析和解决问题能力能及时发现门店运营中的问题并及时推进解决,掌握行业动态及消费者需求；
5、具有敏锐的市场洞察力,创新意识强,能通过组织开展丰富多样的市场营销活动，有效推进营销目标达成；
6、强大的逻辑分析、沟通协调及团队管理能力，能承受较大工作压力。