管理培训生（10人）

职位描述：

（1）该职位作为项目经理或项目总工储备培养对象；

（2）工作地点：公司及全国各项目部。

岗位要求：

（1）专业要求：道路与桥梁、市政公用工程等土木工程类相关专业；

工程技术类（50人）

职位描述：

（1）公司项目测量、试验、合同、安全、技术等岗位进行轮岗实习；

（2）工作地点：全国各项目部。

岗位要求：

（1）专业要求：道路与桥梁、市政公用工程等土木工程类相关专业；

（2）成绩优异，班委及院校学生会干部优先。

物资设备类（20人）

职位描述：

（1）公司项目物资设备岗实习；

（2）工作地点：全国各项目部。

岗位要求：

（1）专业不限；

（2）成绩优异，班委及院校学生会干部优先。

财务类（10人）

职位描述：

（1）项目财务岗位实习，学习财务及出纳相关工作；

（2）工作地点：全国各项目部。

岗位要求:

（1）专业要求：财会类相关专业本科以上学历；

（2）成绩优异，班委及院校学生会干部优先。

薪酬福利：

【薪资待遇】专科生转正年薪8万起，本科生转正10万起，管培生转正12万起。

【股权激励】区域经营股份制、项目合伙承包制、公司股权激励

【丰厚奖金】年终奖、季度绩效奖金、项目考核奖、资金回笼奖、二次经营奖、审计结算奖等

【普惠福利】社会保险、野外补助、免费体检、员工旅游、生日礼品、三节礼品、团建活动、工装吃住、通讯费、交通补贴等

【培训活动】师带徒、入职培训、岗位技能培训、专业培训等

职位福利：包吃、包住、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、项目奖金