职位描述
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职位描述:
1、负责单一模块(招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等)的目标制定、计划执行,协助部门经理执行各类相关政策和制度;
2、促进公司人力资源战略的执行和组织管理;
3、推进各项公司政策和制度,跟进业务部门发展,协调、处理各类问题。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、两年以上人力资源从业经验,熟悉人力资源各模块,精通至少一至两个模块;
3、热爱人力资源工作;
4、认可松鼠公司文化,优秀的团队合作者;
5、良好的文字处理能力和逻辑能力,善于沟通,能承受一定的工作压力;
6、能以结果为导向,具备良好的学习能力;
7、熟悉office软件。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护