一、工作职责 1.入司后接受公司统一培训（公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧）。 2.依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。 了.通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划案。 4.定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化 技能水平。 5,负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等）。 6. 参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作 计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。 二、、任职要浓 11年龄：22-35周岁，性別不限。 2.学历：大专及以上学历。 3.认可保险行业，有事业心，热情积极，有进取心，责任感，主动学习能力强。 4. 具有良好的心理素质及抗压能力。 三、福利待遇 1.公司提供完整且系统性的职业规划和培训。 2.综合薪资：6000 3.公平透明的晋升机制，一年四次晋开机会，个人业绩、人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制。 4. 节日礼物纪念品、员工生日福利等。