岗位职责：1、按照新址开发流程及标准独立开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标，并确保良好的效益；2、协同营运、营建、PA等部门开设新店，确保公司和品牌发展的长期战略目标在负责区域内实施落地；3、负责追踪管辖负责区域新址的机会点，与业主保持良好的沟通；4、严格按照开发的标准和纪律，与业主签立租赁合同，确保合同的合法性和完整性5、和规划团队协同作战，完成新址报批流程6、协助地方及全国策略联盟的执行任职要求：1、本科以上学历，房地产、法律及企业管理及经济管理专业优先2、五年以上的工作经验，具有较强的合约谈判及沟通技巧3、具备较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神4、较强的独立思考及独立工作能力，有独立负责项目或有独当一面的负责某方面的工作经验优先5、情商高，学习能力、协调能力强6、心态开放，抗压能力强 年龄要求：30-40岁 职能类别：市场/营销/拓展经理 关键字：拓展选址新店开发