职位描述
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1.管理电销团队，达成团队目标2.团队成员的录音分享，销售技能辅导，日常管理3.定期策划组织团队，追踪团队内部及公司销售竞赛5.为公司培养储备高素质的管理人才6.新人辅导，能帮助新人总结话术，帮助新人促成，出单7.上级交办的其他工作任职资格：1.2年以上电销团队管理经验，行业要求信用卡备用金、现金分期、卡升级等银行类业务带团队经验2.年龄25-353.较强的抗压能力，具有培训能力，团队合作意识强，出色的沟通表达能力 4.注：无相关行业电销带团队经验者***简历 5.如果没有相关经验可以做我们销售岗位
职能类别：销售总监
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