招聘条件及要求 (一)拥护党的路线、方针、政策，热爱教育，遵纪守法，具有较强的敬业精神和良好的职业道德。 (二)年龄：35周岁以下，特别优秀的可放宽至50周岁以下，身体健康。 (三)学历：本科及以上学历，具有高中教师资格证。 招聘程序 本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，按照网上报名、资格审查、笔试、面试、考核及聘用的程序进行。 (一)报名及资格审查 报名时间：自即日起至2023年8月10日 报名地点：庐江第五中学办公室; 应聘材料接收邮箱： 应聘材料经初审合格后回复面试通知。 面试报名要求：报名者需提供学历证书、身份证、教师资格证、职称证、获奖证书等原件及复印件各1份，近期同底2寸免冠照片3张，填写《报名资格审查表》;在职教师需提供个人简历和教学实绩简介。 资格审查：经审查符合招聘条件的参加考试。 (二)考试 采取笔试与面试相结合的办法进行 1.笔试：笔试按学科进行，笔试内容为本学科文化基础课(试题结构参照高考试卷); 2.面试：面试采取讲课与职业沟通相结合的方式进行，面试人员根据要求先编写本学科教案，后现场讲课。讲课成绩评分采取百分制，当场评分、当场亮分(保留2位小数)。试讲的同时招聘人员会安排应聘人员的职业沟通。 笔试、面试具体时间另行通知。 (三)考核 对体检合格人员，由学校考核小组参照《安徽省国家公务员考核录用细则(试行)》等有关规定对拟聘人员予以考核。 (四)聘用 招聘人员实行聘用制管理，签订聘用合同，聘期1—3年，试用期内如不符合招聘条件的取消聘用资格，聘用人员凭认定的聘用合同办理有关手续。试用或聘用期内发现应聘人员弄虚作假、消极怠工等现象的立即解除合同。聘用期满后，经考核合格，根据学校需要可直接续聘。 工资待遇 在正常满工作量的情况下，月薪一般6000元左右。外地教师免费提供住房。