1.品行端正，身心健康，工作精细，吃苦耐劳，富有强烈的责任心和团队协作意识，热爱民办教育事业。 2.专业功底深厚，表达能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，擅长与学生沟通交流，积极向上。 3.应届毕业生：符合上述1、2条且具有大学本科及以上学历，能胜任初、高中相应学科的教学任务。 4.在职教师：符合上述1、2条，且同时具备下列条件者可优先聘任。 （1）第一学历本科及以上； （2）有三年以上教学经验； （3）能胜任班主任工作的； （4）年龄35岁以下。 5.特聘优秀教师：符合上述1、2条，且具备下列条件之一者，其招聘程序予以简化，工资待遇面议。 （1）享受省级政府特殊津贴及以上人员； （2）省级及以上优秀教师、先进工作者或劳动模范； （3）“省级教坛新星”； （4）省级以上说课、优质课大赛获奖者； （5）市级专业技术拔尖人才； （6）市级及以上“名校长工作室”“名师工作室”“名师班主任工作室”主持人。 （7）曾在省、市示范中学任教，教学经验丰富、教学成绩突出的名教师。