岗位职责:
1. 协助人事部完成公司人事管理及招聘计划
2. 参与公司招聘、培训、绩效考勤等基础事项
3. 员工入离职手续的办理及员工保险办理
4. 完成部门经理交代的其他事务

任职资格：
1. 男女不限，28周岁以内
2. 专科以上学历,熟练操作office办公软件 ，做过一年以上人事工作或人力资源专业毕业优先考虑。
3. 有责任心，亲和力强，勤勉敬业，能吃苦耐劳
4. 具备较强的书面和口头表达能力
5. 领悟力强学习，吸收知识速度快

薪资待遇：
1 每周休息一天。
2、如遇国家大型法定节假日，员工享受带薪休假、全勤奖、年假、公司旅游及其他福利；
3、公司直招并承诺不收取任何费用
4、工作满一年以上的员工享有工龄工资以及带薪年休假；
5、面试合格一经录用签定劳动合同，公司培训；
6、公司部门管理岗位均先从内部优秀员工中提拔产生；公司提供完善的培训和晋升机制广阔的晋升发展空间。