1、负责日常运营管理工作;
2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制;
3、完成销售计划目标,每月做出销售数据分析，提出预警及应变对策,对业绩波动有针对性的进行辅助调整及工作总结;
4、配合公司拓展部进行所属区域新店拓展、开店工作;
5、与商场物业建立良好的合作关系,确保店铺的正常运营;
6、协助营运中心制定、完善、执行相关的政策和制度;
7、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计，做好与营运中心、公司领导的沟通。
任职要求:
1、1-2年以上同行业工作经验,
2、精通店铺零售管理相关知识,通晓品牌管理知识，握企业管理知识;
3、工作尽职务实,具有高度的团队精神、丰富的管理经验、公正的处事作风和很强的协调管理能力;
4、善于建立、维护和加强与商场和行业协会及其他有关方面的良好关系。
薪资：面议
要求同行业（茶饮）经验