1、区域销售计划的制定与执行，实现本区域的市场占有率和销售目标。2、销售回款，指导下属收集信息，确保货款顺利回收。
3、销售费用控制，保证完成公司的销售费用控制指标。
4、市场开发，实现公司市场占有率不断增长的目的。
5、客户关系管理，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。
6、售后服务。
7、销售信息管理，为销售、采购、生产等提供支持。
8、销售团队建设，建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、出国游、通讯补助、交通补助、多次晋升机会、鼓励内部创新
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