职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、对接业务部门的招聘需求并分析
2、招聘策略全流程跟进
3、招聘渠道的开发分析，运营管理
4、不断优化招聘方法，精准高效推荐匹配人选
5、配合其他招聘工作
任职资格
1、行业及公司经历：
餐饮行业优先
2、工作经验：
①3年及以上招聘相关工作
②有招聘渠道运营，开发经验优先
3、学历及院校：
3年以内第一学历985，211，3年以上可放宽学历和年龄
4、年龄：
25-30岁左右
5、其他：
①有校园招聘，校企合作经验
②招聘管理经验，体系搭建
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