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1. 构筑乐园文化，贯彻经营理念，统一企业文化和服务规范，提出总任务和具体指引。
2. 关注及整理乐园每日营业数据，并组织开展乐园相关营销工作。
3. 详细了解设备运转情况，合理安排人员和物资，确保每日运营正常进行。
4. 督促乐园卫生工作，给顾客提供良好的游乐环境。
5. 督促员工正常工作，确保乐园区域环境布置及操作规范化，标准化。
6. 处理日常突发事件，各项外联事务处理。
7.可以适应出差。
职位福利：节日福利、带薪年假、定期体检、五险、全勤奖
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