职责描述：
1、制定公司海外销售战略和计划，分解落实销售任务指标,，攻坚目标客户，实现客户群体升级；
2、搭建并管理销售团队，做好人才储备，完成部门人员梯队建设，保证销售团队稳定与发展；
3、达成销售目标，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展，管控项目回款过程，监督
销售回款目标达成；
4、制定销售团队绩效考核政策，对销售业绩进行监督、考核；
5、负责协助重要客户的维系和开拓工作，与重要客户保持良好业务关系；
6、制定销售管理制度，销售人员收入分配体系、政策，牵引总目标达成。
任职要求：
1、10年以上机械、泵阀、制造行业市场开拓经验，团队0-1搭建管理经验；
2、具有较强的战略规划能力，市场敏感度高；
3、具备较强的领导力、商务谈判能力、人际交往能力；
4、良好的大客户资源，丰富的行业客户资源，并能快速推进内外导入；
5、 具有较强的业务拓展能力，行业营销管理经验，娴熟的商务交际能力。
备注：针对东南亚泰国市场的销售管理工作，薪资可谈。