岗位职责
1、负责公司产品品牌推广，有专人带领一对一辅导，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任；
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习；
3、能独立管理运营团队；
4、负责部门会议主持；
5、参与公司部门的管理、培训工作

任职要求
1、中专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；
2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。
福利待遇
1、底薪4500 奖金 免费培训 职工公寓 晋升空间=平均每月6000-8000元，基础管理岗8000-15000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪50-80万）；
2、提供定期培训，坚持一流的培训；
3、免费提供职工宿舍；
4、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
晋升渠道：
客户代表--主管--总监--副经理--区域经理
公司环境：
既有温馨的工作氛围。（即充满人文关怀和幸福感的工作环境。）
又有和谐的工作氛围。（即人际关系比较融洽，有关相互关心，团结互助的工作环境。)

上班时间：8:30-6:00，不加班，节假日休息

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、弹性工作、带薪培训