职位描述
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岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定公司年度经营策略和年度经营指标,并对年度经营指标的达成负责;协助各中心各部门进行战略分解,编制年度经营策略,制定年度经营目标和计划;
2、承接公司战略目标和策略,指导各大区制定年度经营策略和目标,并完成经营目标责任书的签订与跟进;
3、组织召开公司月度、季度、半年度、年度经营分析会,负责重大会议重点事项的落实推进管理;关注各大区的经营动态,及时预警并解决经营异常情况,推动年度经营计划达成;
4、通过经营管理数据分析,为公司经营决策提供策略支持;
5、制定运营中心的战略发展计划和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营团队。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上的连锁餐饮工作经验,具备较强运营统筹管理能力;
2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
3、有较好的组织、协调、沟通、人机交往和社会活动能力,学习能力强,对整个行业发展态势认识清楚、定位准确。