岗位职责：
（1）协助部长编制、完善部门各类管理制度、流程等工作；
（2）协助部长进行日常事务的处理；编制月度工作总结与下月工作计划，以及部门工作总结；
（3）负责组织对新进员工的培训和考试，协助项目前期准备工作；
（4）负责部门考勤工作。
（5）完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1、工程类专业，2年及以上工程管理经验，能熟练运用office办公软件等
2、本科及以上学历
3、工作积极热情、善于与人交往、待人公平、公正。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利
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