岗位职责：
1、反馈客户信息，配合其他部门工作；
2、学习公司各部门的运作情况；
3、配合领导做好各部门的衔接工作；
4、为各部门做好后勤准备；
5、从公司基层开始在公司各部门（市场，行政，人事等）轮岗学习；根据个人能力所长和个人意愿定岗。
任职要求：
1、应届毕业生均可，管理，营销专业优先考虑；
2、做事主动，灵活，为人积极乐观；
3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划；
4、有创新意识，思维活跃，有工作热忱；
5、有上进心，有团队合作精神；
晋升发展平台:
1、完善的培训 简单的人际关系
2、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带)
3、实习员工薪资待遇丰厚，表现优秀者，有奖金
另外，实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位
职位福利：绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、项目奖金、出国游、带团队、每年多次调薪
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