岗位职责
1、协助总经理统筹矿业总部及二级矿山项目公司勘探地质全面管理和制度标准化建设；
2、组织并协调矿山勘探进尺规划、工作进度、质量，确保地质勘探工作达到集团总体工作部署要求；
3、组织矿山完成年度勘查计划的编制，负责勘查工作的进度控制，质量控制，合同管理，信息与资料管理。年末对勘查工作形成的各种地质资料进行验收，负责对年终探矿成果及经验进行总结。；
4、审查项目建议书、可行性研究报告，参加矿区经济评价工作，配合矿山重大方案的比较论证，组织对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、施工图设计的会审；
5、协调地质勘探相关的外部机构在国内及矿山项目的工作，如钻探乙方、钻探设备单位等；
6、出差至矿山项目现场进行地质勘探找矿的现场服务工作；
7、负责总部及二级矿山项目公司各项制度和流程的管理实施，参与进行团队建设和人员管理。
8、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，地质、勘探等相关专业，40-55岁；
2、10年以上地质勘探或矿山地质工作经验，由国外中大型有色金属矿山地质勘探经验（有非洲地质勘探 成功经验的优先考虑）；↵
3、独立完成或主持完成过有色金属矿产地质勘探找矿工作，熟悉物化探遥感技术及应用；↵
4、熟练使用Vaulcan、Datamine、Gemcom、Minesight、三维矿山地质软件(Surpac、MicroMine)等专业软件；
5、身体健康，精力充沛，能适应野外勘查工作和较艰苦的生活环境，可出差非洲安哥拉及全球其他国家；↵
6、执行力强、团队精神和敬业精神度高，具有较好的计划、组织、指挥、协调能力；↵
7、熟练的英文阅读、口语沟通和书面报告语言能力，具有英文编写勘探计划和勘探报告的能力。熟悉JORC、NI43-101或SAMREC标准，具有QP/CP资质的优先考虑。