工作职责 1.负责制定部门KPI指标和监控，并对不达标项目立项检讨改善； 2.负责制定和健全部门内各项管理制度和规范，并定期主导优化； 3.负责部门架构的健全和人员队伍能力的建设； 4.负责与其他部门沟通其他工作事项；对各部门提出的相关问题点，及时完成改善； 5.负责设备技术人员工作管理，各项工作安排落实、考勤纪律管理以及绩效考核等工作； 6.带领设备管理工程师小组，处理设备重大故障、改进不稳定设备。保证符合设备OEE、UT、MTTR、MTBF等公司指标； 7.负责带领工程师、技术员完成公司年度精益改善、5S、6 Sigma、FAST-X等项目； 8.负责健全设备管理制度，做好技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作； 9.协助上级领导处理重大设备事故，主导事故的分析，重大事故及时上报； 任职要求 1、有10年以上制造设备管理经验（汽车行业优先） 2、工程、品质、效率化生产设备经验丰富，改善及统筹能力强（对设备管理及异常分析对策改善）