一、岗位职责
（一）严格遵守公司的各项规章制度，服从营业厅其他相关管理制度和暗访要求；
（二）按公司规范为顾客提供标准服务，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
（三）负责店面的日常管理、培训、安全生产等工作，根据公司制定的销售任务予以分解落实、监控、实施。
（四）监督商品的要货、上货、补货，做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
（五）监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。

（六）完成上级领导交办的其他工作。
二、应聘条件
（一）男女不限；
（二）大专及以上学历，有工作经验者优先。
（三）有较强的学习和沟通能力；
（四）有良好的团队合作意识、服从工作安排调配；
（五）能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，有良好的服务心态；
（六）五官端正、身体健康

（七）能熟练操作OFFICE办公软件。
三、工作地点
合肥移动营业厅（同意公司合肥市区内调配）
四、用工性质
外包制，与正德人力资源股份有限公司签订劳动合同
五、综合收入（底薪 提成 五险一金）
5000-12000元/月