职位描述
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职责描述:
1、部门管理(人员分工、人员绩效、工作安排和推进);
2、部门业绩指标达成方案拟定及部门内部激励方案拟定;
3、区域奶站走访、送奶小区占比了解及人员配置,业绩达成;
4、团队工作的补充,储备人员培养;
5、突发客诉及区域牛奶配送;
6、空白区域奶站开发。
任职要求:
1、熟练操作Micro Office等办公软件,有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力;
2、具有较高敬业精神,较强的工作责任心;
3、大专以上文化水平,有一定的专业知识;
4、具备订户奶市场操作经验;
5、能够及时、准确地完成本职工作。