任职资格:1、专科及以上学历，人力资源相关专业；2、熟练使用相关办公软件及数据表格运用；3、2年以上人事及办公室行政相关工作经验，快消行业优先；4、熟悉人员招聘及员工培训模块内容。5、具备一定的行政管理知识，工作细心，责任心强。岗位职责:1、负责集团人员招聘及年度招聘计划编制。2、办理用工、退工手续；3、负责集团员工培训及年度培训计划编制。4、推行公司各项规章制度的执行； 职能类别：人事专员 关键字：人力资源人事 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护