职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、独立负责候选人的甄选、面试、录用工作;
2、负责员工入离职手续办理、社保公积金办理;
3、协助进行员工活动组织、策划及实施;
4、负责统筹集团培训工作;
5、负责人员考勤检查及销售人员提佣核对工作;
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,有房地产行业从业经验;
2、3年以上人力资源管理经验,1年以上招聘工作经验;
3、熟悉人力资源工作各项流程,熟练运用各种招聘工具和渠道;
4、较强的沟通能力,主动性、责任心强;
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