职位描述：
工作职责:
1、根据公司确定的发展战略组织制定房地产公司发展规划，并根据内外部环境变化适时调整。
2、据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施房地产公司的年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
3、负责审核项目年度、月计划，建立计划目标跟踪、考核机制、流程体系，建立较为先进、实用工作规范。
4、负责房地产开发公司团队的组建，制定、培训、完善与审核下属部门的各项制度与工作流程。
5、负责与集团总部保持良好沟通，定期向集团领导汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事项。
任职资格:
1、本科学历，合肥至少2个及以上全项目操盘经验，有商业项目操盘经验优先。
2、风格雷厉风行，敢于挑战；
3、成本管控能力强；
4、阳光正直，做事执行力高，使命必达。