职位描述
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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
一切青年才俊、有志人士
1、年龄:22-35周岁;
2、学历:高中以上
3、语言:普通话良好,
4、工作经验:无房地产中介经验者均可;
5、热爱房产销售事业,有责任心,进取心,能承受较大工作压力,敢于向高薪挑战;
6、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
7、具备良好的客户服务意识与团队协作精神;
8、身心健康,积极乐观,诚信可靠。
我们提供给您的:
高效绩,高回报,月薪过万不是梦
1、前叁个月无责任底薪1500元/月,转正1800元/月,无业绩指标压力;
2. 销售业绩可分段提成,提成最高达40%税前收入(您算算,合肥中心的房子,100万一套的话,您只要一个月卖掉2套,月收入大概在1万以上了);
3、优秀员工可享受季度旅游奖励;老员工津贴;转正后可带薪年假;
4、可根据员工情况就近安排门店上班,
5、完善的带薪培训,开放的晋升平台;
6、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划,投资员工开店,帮助创业
工作时间:中午:8:30-11:30
下午:13:30-18:30每周休息一天!
基本工资1300.
满6个月1500
高级物业顾问1500
客户经理1800
副经理2000
分行经理3000
区域经理3500
满一年老员工补贴100
满2年老员工补贴300
满3年老员工补贴500
全佣奖500,(短期)
8折以上奖200(短期)
签单住房补贴奖200
最高业绩奖(满2万)200(短期)
员工提成 0-----8000 20%
8001-------15000 25%
15001-------30000 30%
30001-------60000 35%
60000以上40%
分行经理提本组别赢利18%。转正后20%。
个人业绩6个月内满5万升高级物业顾问
高级物业顾问6个月内满10万转客户经理
客户经理一年内满20万可升分行经理
分行经理一年内80万可升区域经理,公司为其开店,享受30%盈利股份
优秀区域经理可升区域总监