岗位职责： 1、公司提供客户的资料，负责进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪资及员工福利： 1、非保险代理人，泰康公司正式员工编制，签署国家正式劳动合同（非代理合同，非劳务派遣），公司提供全面的社会福利保障（5险1金） + 综合保障计划；入司满一年的员工购买企业年金并享受带薪年假。 2、新人薪资保底1500起，其中基本薪资（按职级不同从1500元——4100元）+业内最高额业务提奖（9%——20%)+新人津贴300元+勤工奖200元+续期津贴+育成津贴+年终奖+长期服务津贴，（冬夏季发放降温取暖费）， 转正后平均月收入5K-6K，上不封顶（最高纪录“电销专员”为年薪50万,附图有员工收入照片） 3、丰富多彩的各项竞赛激励，包括I-PHONE4S（创新高奖励）、黄金联赛（连续7周开单即可获得10克黄金）、月度及季度旅游（1季度香港、2季度武汉，3季度及4季度国内游等）等、总公司高峰会（2012年举办地武汉）、泰康人寿最高荣誉“世纪盛典”（飞各大洲举办的超大型盛典，包括埃及、巴黎、夏威夷等）等； 4、定期员工团康活动（亦称“员工文化活动”，包括篮球、羽毛球、趣味运动会等），形式多样的奖励方案及不定期拓展训练等。 5、新员工入职前带薪专业培训，资深主管全程协助辅导开展销售。 6、很好的发展晋升机会，不论学历人脉只论能力，会给与想成功的你免费的管理职培训。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制，周六、日双休；享受国家法定节假日。 工作地点： 安徽省合肥市蜀山区史河路与金牛路交叉口拓佳欢乐广场7楼提成方案：
提成方案：
提成方案：
一、薪资及员工福利：
1、室内工作，无需派遣，白领工作环境；
2、泰康公司正式员工编制，签署国家正式劳动合同（非代理合同，非劳务派遣），公司提供全面的社会福利保障（5险1金） + 综合保障计划；入司满一年的员工购买企业年金并享受带薪年假。
2、新人薪资保底1500起，其中基本薪资（按职级不同从1500元——4100元）+业内最高额业务提奖（9%——20%)+新人津贴300元+勤工奖200元+年终奖+续期津贴+育成津贴+年终奖+长期服务津贴，（冬夏季发放降温取暖费），三个月内新人平均收入2500-3500， 转正后平均月收入3500-6000，上不封顶（最高纪录“电销专员”为年薪50万）
3、丰富多彩的各项竞赛激励，包括i-phone4s（创新高奖励）、黄金联赛（连续7周开单即可获得10克黄金）、月度及季度旅游（1季度香港、2季度武汉，3季度及4季度国内游等）等、总公司高峰会（2012年举办地武汉）、泰康人寿最高荣誉“世纪盛典”（飞各大洲举办的超大型盛典，包括埃及、巴黎、夏威夷等）等；业绩优越者每年可参加各季度旅游，地点全国各地
4、定期员工团康活动（亦称“员工文化活动”，包括篮球、羽毛球、趣味运动会等），形式多样的奖励方案及不定期拓展训练等。
5、入职带薪培训，时间一周，资深主管全程讲解
二 、晋升方向：
1、全职电销专员（助理、见习、一星、二星、三星、四星、五星、六星、银星、金星），每三个月晋升一次，每晋升一次底薪加200元
2.管理路线（要求：成为一星电销专员，可提供管理晋升路线）
晋升为：一星、见习主管、正式主管、资深主管、高级主管、银阶主管、金阶主管；每三个月晋升一次，每晋升一次底薪加1000元
3.转岗路线：（要求：成为一星电销专员，可提供转岗路线）
分为：培训岗、质检岗、内勤岗、招聘岗，岗位工资稳定，每半年底薪可增加，工作时间越长，岗位津贴越高
三、工作时间：
公司实行每周五天，每天8小时工作制，不轮班不倒班；周六、日双休；享受国家法定节假日。
四、工作地点： 安徽省合肥市蜀山区史河路与金牛路交叉口拓佳欢乐广场7楼（附近可乘坐116、124、502、22、232、48、24等公交，标志性建筑物有永辉超市，凤凰城）
五、面试时间： （周一至周六）上午10点-11：30 下午14：30——16:30
六、面试方式： 请有意者可携带身份证原件、个人简历，黑色水笔参加面试。