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岗位要求及职责:1、有客服类相关经验优先录取;2、通过公司客服电话,对公司老客户进行维护,服务客户,持续服务3.年龄要求20-40岁工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30(八小时)薪资福利:1、底薪4000 绩效 六险两金;2、法定节假日带薪休假;3、防暑降温费每年600,长期服务奖(每年300递增);4、每年一次高端员工体检;生日、重大节假日礼品慰问;5、免费的培训学习机会6、活跃的工作环境和氛围。公司直招,签订正式劳动合同职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、带薪年假、高温补贴、员工旅游、定期体检、补充医疗保险
岗位要求及职责: 1、有客服类经验者优先考虑; 2、负责公司新老客户的维护工作,介绍讲解公司新产品。 3、年龄要求20周岁-45周岁,可接受应届生和实习生(可盖章)工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:30(7.5小时)薪资福利: 1、底薪4000 绩效 五险一金; 2、月休6天,法定节假日带薪休假;3、防暑降温费,长期服务奖(每年300递增); 4、每年一次高端员工体检;生日、重大节假日礼品慰问; 5、免费的培训学习机会 各种激励方案(现金 礼品 旅游); 职位福利:带团队、高温补贴、采暖补贴、补充医疗保险、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点:五险一金~行政班客服L公司直招,签订正式劳动合同
岗位要求及职责:1、有客服类经验者优先考虑;2、针对公司发的老客户名单进行回访,解决处理客户提出的问题,帮助老客户的产品进行升级续期业务3.年龄要求20-50岁之间, 工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(7.5小时) 薪资福利: 1、保底3500 绩效,新人综合薪资6-8千; 2、双休,法定节假日带薪休假; 3、防暑降温费(每年600),长期服务奖(每年300递增); 4、每年一次高端员工体检;生日、重大节假日礼品慰问; 5、免费的培训学习机会 6、活跃的工作环境和氛围
急招电话销售客服/六险二金.4千-8千 职位描述:1、主要通过电话联系的形式,处理用户遇到的问题2、收集用户反馈的建议,协助项目不断的完善产品功能 3、了解用户需求,用心为每一位用户提供温暖而周到的服务,提高服务满意度任职要求: 1、男女不限,专科及以上学历: 2、办公软件,打字熟练; 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰;4、有销售类工作经验者优先考虑; 5、有较强亲和力,在线维护公司新老客户,解答客户疑问,帮客户办理产品从而达成成交。 工作时间:8:30-12:0014:00-18:00 (7.5小时)福利待遇:1、底薪4千 丰厚提成; 2、六险二金 月休6-8天,法定节假日带薪休假;3、降温采暖费;长期服务奖(每年300递增);4、每年一次高端员工体检:生日、重大节假日礼品慰问; 5、免费的培训学习机会 各种激励方案(现金 礼品 旅游);6.透明的晋升制度 人性化的管理 活跃的工作环境和氛围。 职位福利:出国游、定期团建、补充医疗保险、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、绩效奖金、六险二金公司直招,签订正式劳动合同
岗位要求及职责:1、客服类经验者优先考虑,20周岁~45之间2、高中及以上学历(条件优秀者可放宽条件 ):3、回访老客户,核实客户资料 维护客户关系工作时间8:30-12:00 14:00-18:30 中间两个小时午休,主要是不加班哦!!!! 薪资待遇以及福利 1、底薪4K 提成 五险一金:周末单双休,法定节假日带薪休假: 2、防暑降温费(夏300冬300) 长期服务工龄奖(每年300递增) 3、年终奖 各种旅游方案 4、每年一次高端员工体检;生日、重大节假日礼 5、免费的培训学习机会 各种激励方案(现金 礼品) 6、透明的晋升制度 人性化的管理 活跃的工作环境 报名方式:在线投递简历,致电☎️或加微信均可。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、不加班、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点:五险一金 行政班 不加班
岗位要求及职责: 1、有客服类经验者优先考虑; 2、负责公司新老客户的维护工作,介绍讲解公司新产品。 3、年龄要求20周岁-45周岁,可接受应届生和实习生(可盖章)工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:30(7.5小时)薪资福利: 1、底薪4000 绩效 五险一金; 2、月休6天,法定节假日带薪休假; 3、防暑降温费,长期服务奖(每年300递增); 4、每年一次高端员工体检;生日、重大节假日礼品慰问; 5、免费的培训学习机会 各种激励方案(现金 礼品 旅游); 职位福利:带团队、高温补贴、采暖补贴、补充医疗保险、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点:五险一金~行政班客服L公司直招,签订正式劳动合同
工作内容:针对老客户进行回访,进行二次开发,维护公司新老客户的关系,协助办理产品续费、升级。
工作时间
8:30-12:00
14:00-18:30
福利待遇:
1、降温采暖费;长期服务奖;2、每年一次全方位高端体检;3、员工生日、重大节日礼品现金慰问;5、旅游方案,6.季度晋升
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、不加班、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休
职位亮点:五险一金、带薪休假.
(公司提供应届生实习证明) 一、岗位职责: 1维护客户关系,有专业的人员引导和培训,无需经验,公司提供客户资源,不需要自己寻找。 2普通话流利,仪表大方,有较强的交流和沟通能力和客户追踪能力。 3无专业限制,市场营销专业和法律专业优先; 4正式上岗前有带薪培训; 5业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养; 二、岗位要求: 1. 男女不限,年龄在18—35周岁,高中及以上学历{有能力者可以适当放宽学历},接受应届生(公司提供应届生实习证明); 2. 品德正派,踏实认真、执行能力强,具有团队协作精神; 3. 普通话标准、具有良好沟通能力; 4. 会简单、基本的电脑操作; 三、作息时间: 1. 上班时间:09:30-18:30,中午休息一个半小时(12:00-13:30),全年侯职场办公无需外出; 2. 休息时间:月休4~6天 四、薪资待遇:{综合工资每月一万左右} 1.底薪3500-8000+5%−40%绩效奖金+个人奖励1000+团队奖励2000,综合薪资新手一般在5000~7000,熟练上手以后8000-15000,月收入基本上万; 2.入职3个月后缴纳五险; 3.公司提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等,享受国家法定节假日; 4.如果有能力者,想带团队,我们给予你发展机会;(带团队过来加入我们,这个团队的组员负责人是你) 5.晋升发展福利:开始要拓展三个团队,发展空间大(公司培训师、主管所有岗位大部分均从内部竞聘); 6.工作地址:安徽合肥政务区天鹅湖万达广场1号写字楼805
岗位要求及职责:1、有客服类相关经验优先录取;2、通过公司客服电话,对公司老客户进行维护,服务客户,持续服务3.年龄要求20-45岁之间 ,年龄不符勿投工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30(八小时)薪资福利:1、底薪4000 绩效 六险两金;2、双休法定节假日带薪休假;3、防暑降温费每年600,长期服务奖(每年300递增);4、每年一次高端员工体检;生日、重大节假日礼品慰问;5、免费的培训学习机会6、活跃的工作环境和氛围。公司直招,签订正式劳动合同职位福利:不加班、采暖补贴、高温补贴、出国游、五险一金、无官僚风气、团队气氛活泼、多次晋升机会职位亮点:公司氛围好,工作自由,不加班不排班薪资高
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