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1、男性,27—47岁,中专及以上学历; 2、四年以上工作经验,至少两年及以上车队管理经验,熟悉车队调度及管理等工作; 3、有较强的责任心,熟悉合肥的车辆相关规章制度。熟悉车辆维修者优先; 工作职责:主要负责集团旗下车辆管理及领导交代的其他工作。
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