职位描述：
职责描述：
1、服从上级领导工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、协助上级领导建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
8、分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态
任职资格：
1、有5年以上行业销售工作经验，至少有2年以上销售管理经验；
2、熟悉行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；
3、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，良好的人品，语言沟通和表达能力强；
4、有很强的市场分析和洞察能力；
5、能吃苦耐劳，接受出差和加班等。