合肥国轩高科动力能源有限公司
合肥国轩高科动力能源有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
1000人以上
公司性质:
私营·民营企业
公司行业:
汽车制造/服务
公司地址:
新站区岱河路599号直属
公司网址:
http://www.gotion.com.cn/
联系人:
17718147657
联系方式:
公司介绍:
国轩高科作为从事新能源汽车动力锂电池自主研发、生产和销售的企业,拥有技术和产品开发经验。国轩高科坚持“产品为王”的经营理念,实现正极材料,电池生产,PACK成组,BMS系统,储能电池组及高省式能源产品一体化生产。在磷酸铁锂电池技术研发方面,国轩高科已完成单体能量密度由180Wh/kg向190Wh/kg的产品升级,国轩高科承担国家科技部300Wh/kg高能量密度重大科技专项,已开发出三元811软包电芯。 国轩高科在全球设有六大研发平台,分别位于安徽合肥、上海、美国硅谷、美国克利夫兰、日本筑波和新加波等地。同时,公司还同哥伦比亚大学 、南洋理工大学、斯坦福等全球知名高校协同创新,为公司培养高端研发人才。公司现有研发人员达到2000余人,其中有超过150名博士,硕博占比70%以上。规划到2020年,研发团队将发展到3000人。 截至2018年底,公司累计申请专利2685项,其中包含国外专利104项,发明专利占所有专利的50%。授权专利1382项,其中发明专利312项,包含国外授权发明专利32项;发表学术论文208篇,软件著作权登记62项,参与国家标准制定24项,行业标准11项,其中已发布国家标准8项,已发布行业标准2项。 为了满足市场及客户需求,国轩高科针对性布局新生产基地,形成以合肥为中心辐射华中地区市场 以南京、苏州为中心辐射华东地区市场,以青岛、唐山为中心辐射华北市场的战略性布局。公司推行精益化生产,磷酸铁锂电芯生产线实现标准化、自动化,三元VDA标准平台实现全自动化生产,PACK线实现高度自动化、智能化、模块化生产,提升生产效率,降低生产成本。 国轩高科2017年已完成对产业链上下游资源的整合和重组,在前端资源如碳酸锂、钴、镍等已完成布局,在后端已同相关整车厂完成战略合作协议。 国轩高科与博世、塔塔、北汽、上汽、江淮、奇瑞、众泰等整车企业结成战略合作伙伴,同时开发全球客户。2010年1月23日,搭载国轩动力电池的30辆安凯纯电动公交车在合肥18路公交线路启动运营 。2016年4月,搭载国轩电池的上汽EV80亮相英国伯明翰车展,以370km的超长续驶里程成功登陆欧洲市场。同年10月,国轩高科获得首张国内测试新能源汽车动力电池单品ECE R100证书,拥有了进入包括欧盟在内欧洲市场的“通行证”。 公司先后被评为国家火炬计划项目单位、高新技术企业、安徽省政府质量奖、安徽省环境保护创新试点单位等。公司拥有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、国家级CNAS认可检测中心,先后承担2项国家新能源汽车重点专项、3项国家863重大项目、3项国家新能源汽车创新工程项目、1项国家发改委增强制造业核心竞争力专项、1项工信部智能制造项目等国家重点项目。先后参与碳纳米管浆料国际标准、多项国家标准(GB/T 31485-2015、GB/T 31467.2-2015、GB/T 33818-2017、GB/T 33827-2017 等)制定工作。2019年1月,公司图形商标被国家知识产权总局列为为中国驰名商标保护。
合肥国轩高科动力能源有限公司招聘信息
岗位描述: 国轩高科股份有限公司于2015年上市(股票代码:002074),现有员工6600余人,注册资金8.8亿元,总市值350亿元。是中国新能源动力电池的重要制造商之一。公司现拥有合肥、上海、美国、日本、德国等五大研发中心,研发人员1000余人,其中硕博占比70%以上;现有合肥、庐江、南京、苏州、青岛、唐山、等多个产业基地,年产能达10Gwh。 储备干部10名 要求:大专以上学历,理工科类优先,18-30周岁,吃苦耐劳。 技工20名 要求:初中及以上学历,18-45周岁,吃苦耐劳,能适应倒班。 品质检验员5名 要求:大专以上学历,有相关工作经验,理工科类优先,18-40周岁,吃苦耐劳,能适应倒班。 待遇: 1、入职即购买养老、医疗、失业、生育等五险,转正后购买住房公积金; 2、免费提供(1到2人间)住宿(有空调、独立卫浴),早、中、晚三餐全部免费; 3、综合收入: 4500+ 元/月;每年1次调薪机会。 4、每满1年,增加200元/月工龄奖; 5、福利:生日礼品、结婚礼金、生育礼金、节日礼金/品、父母慰问金等。 6、职业培训:新进员工熔炼营、青年干部储备训练营、专业系统培训等。 7、其他奖励:优秀员工、提案改善奖、技能提升奖……。
5
2019/12/6 14:10:15
人数:50      学历:0      地区:合肥,瑶海区,磨店乡
岗位描述: 国轩高科股份有限公司于2015年上市(股票代码:002074),现有员工5300余人,注册资金8.8亿元,总市值350亿元。是中国新能源动力电池的重要制造商之一。公司现拥有合肥、上海、美国、日本、德国等五大研发中心,研发人员1000余人,其中硕博占比70%以上;现有合肥、庐江、南京、苏州、青岛、唐山、等多个产业基地,年产能达10Gwh。 储备干部10名 要求:大专以上学历,理工科类优先,18-30周岁,吃苦耐劳。 技工20名 要求:初中及以上学历,18-45周岁,吃苦耐劳,能适应倒班。 品质检验员5名 要求:大专以上学历,有相关工作经验,理工科类优先,18-40周岁,吃苦耐劳,能适应倒班。 待遇: 1、入职即购买养老、医疗、失业、生育等五险,转正后购买住房公积金; 2、免费提供(1到2人间)住宿(有空调、独立卫浴),早、中、晚三餐全部免费; 3、综合收入: 4500+ 元/月;每年1次调薪机会。 4、每满1年,增加200元/月工龄奖; 5、福利:生日礼品、结婚礼金、生育礼金、节日礼金/品、父母慰问金等。 6、职业培训:新进员工熔炼营、青年干部储备训练营、专业系统培训等。 7、其他奖励:优秀员工、提案改善奖、技能提升奖……。
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2019/12/6 14:10:15
人数:50      学历:0      地区:合肥,瑶海区,磨店乡
岗位描述: 国轩高科股份有限公司系中国动力电池产业最早进入资本市场的民族企业,于2015年上市(股票代码:002074),现有员工6600余人,注册资金11.37亿元。作为中国新能源动力电池的重要制造商之一,公司主要产品为磷酸铁锂材料、电芯、动力电池组和电池管理系统,产品广泛应用于纯电动商用车、乘用车、物流车和混合动力汽车等新能源汽车领域,并与国内多家新能源整车企业建立了长期战略合作关系。现有合肥、庐江、南京、苏州、青岛、唐山等多个产业基地,年产能达10Gwh。2019年1月份企业商标被国家知识产权总局认定为中国驰名商标。 储备干部10名 要求:大专以上学历,理工科类优先,18-30周岁,吃苦耐劳。 技工20名 要求:初中及以上学历,18-45周岁,吃苦耐劳,能适应倒班。 品质检验员5名 要求:大专以上学历,有相关工作经验,理工科类优先,18-40周岁,吃苦耐劳,能适应倒班。 待遇: 1、入职即购买养老、医疗、失业、生育等五险和住房公积金; 2、免费提供(1到2人间)住宿(有空调、独立卫浴),早、中、晚三餐全部免费; 3、综合收入: 4500+ 元/月;每年1次调薪机会。 4、每满1年,增加200元/月工龄奖; 5、福利:生日礼品、结婚礼金、生育礼金、节日礼金/品、父母慰问金等。 6、职业培训:新进员工熔炼营、青年干部储备训练营、专业系统培训等。 7、其他奖励:优秀员工、提案改善奖、技能提升奖……。
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2020/1/23 19:00:04
人数:50      学历:0      地区:合肥,瑶海区,磨店乡
岗位描述: 1.男女不限,大专以上学历,机械、电子等理工类(应届毕业生)专业优先,具有一定的学习能力和吃苦耐劳精神。 2.此岗位主要为车间工艺技术员、品质检验员、实验员和设备技术员等岗位储备和培养。 3.该岗位需要在车间实习6-12月。 4.需能接受倒班制工作方式
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2020/1/23 19:30:04
人数:1      学历:6      地区:合肥,瑶海区,磨店乡
岗位描述: 品质岗位职责: 1.严格按照检验规程进行产品检验,做好检验记录; 2.检验员对责任产品应逐个认真检验,不得疏忽遗漏,检验员对漏检的废、次品负责; 3.及时.准确.完整填写检验记录和报告.并将有关结果传递相关部门 4.检验以巡检为主,以预防为主,检验员对批量废品的发生承担责任 5.发生次品、废品,及时隔离并上报处理 6.经检验的产品,应有明确标识与数字 7.经检验的产品数据,应及时汇总列表,配合统计员做好当日统计,月终做好月度统计 8.正确使用和维护保养所用的计量器具、仪表和检测设备 9.做好产品检验或试验状态标识和不合格品标 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限。可接受应届生。 2.要有强烈的事业心和责任感,忠实于企业,有敬业精神; 3.具有很强的分析、判断和抉择能力、组织指挥能力、开拓创新能力、知人善任能力; 4.具备优秀的职业道德,能够承受工作压力; 5.具备较高的人际技能,尤其是沟通、协调能力,良好的口头表达能力;
5
2020/1/23 19:00:04
人数:5      学历:6      地区:合肥,瑶海区,磨店乡